面對國內經濟下行的壓力，面對行業政策的持續，面對市場嚴峻的形勢，5月1日公司召開了經營生產工作會議，公司董事會、監事會成員悉數參加。
會議由公司董事長馬和軍主持，各工程公司對今年以來的生產運營情況進行了匯報，公司各分管的領導對各自分管的條塊進行了小結；會議還就在“調結構、促轉型”的大環境下，公司如何保持可持續發展，如何培育新的增長點進行了討論，會議認為一方面我們要加強人本管理，梳理企業的人才結構，出臺更多的人才激勵政策，以適應企業的規模發展；另一方面在面臨當前的危機，在“企業轉型、全民創業”的浪潮中，我們的各級責任人要進一步打破思想禁錮，轉變思路，既要解決好傳統發展模式之“?！保忠プ∞D型升級發展之“機”，這是企業考慮的長久之計，也是企業的當務之急。
會議還就其它事項進行了討論。